律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/22
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成年人打未成年人是什么后果
成年人打未成年人，视情节轻重可治安处理或追刑责。依据《中华人民共和国刑法》等，若造成严重后果如重伤、死亡，将追刑责。不及时处理，可能导致未成年人身心受重创，影响成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 视情况处理。1. 若未成年人未满14周岁，一般不追刑责，由监护人赔偿，政府可收容教养。2. 若14-16周岁且未造成严重后果，按治安案件处理；造成严重后果，如重伤、死亡，则追究刑责。3. 若年满16周岁，情节不严重则治安处理；构成犯罪则定
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07/22
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国企和民企的法人代表可以是同一个人吗？
国企和民企的法人代表不可以是同一个人。依据《公司法》等相关法律规定，法人代表需独立且唯一，以明确责任与义务。若同一人兼任，可能导致责任混淆、利益冲突等严重后果，影响企业正常运营及法律权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 国企和民企法人代表不可兼任，常见处理方式为分别选举或任命。选择时应考虑候选人的资质、能力、经验及法律要求，确保各自法人代表的独立性和专业性，以维护企业合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555552
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07/22
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学校要拍孩子病历合理吗
学校要求拍摄孩子病历不合理。分析：病历属于个人隐私信息，受法律保护。学校无权要求家长提供或拍摄病历，除非有明确的法律依据或教育目的，且需确保信息的安全与保密。学校此举可能侵犯学生及家长的隐私权。提醒：若学校坚持要求，且未给出合理解释或保障措施，问题已较严重，应及时与学校沟通或寻求教育部门、律师等专业人士的协助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度看，面对学校不合理要求，家长可采取以下方式处理：1. 沟通协
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07/22
25
申请低保写什么
申请低保需撰写低保申请书，明确陈述个人困难情况。分析：从法律角度看，低保申请书是申请最低生活保障的重要文件，需真实、详细地反映申请人的家庭经济状况、收入来源、生活困难等信息。申请书应包含申请人基本信息、家庭情况、收入状况、财产状况及申请理由等，以便民政部门审核。提醒：若申请书内容虚假或隐瞒真相，可能导致申请被拒或面临法律责任。若出现审核不通过且理由不明，或遭遇不公正对待时，应及时寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
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07/21
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全新平板电脑激活过吗
全新平板电脑是否激活过需查证购买渠道和激活记录。分析：全新平板电脑在销售前应保持未激活状态。若发现已激活，可能涉及翻新、退货机二次销售等问题，损害消费者权益。法律上，商家有义务提供符合约定的商品，激活过的设备可能构成违约。提醒：若平板电脑出现使用痕迹、保修期不符或激活日期早于购买日期等现象，表明问题严重，应及时寻求法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：法律角度上，处理此问题的方式主要包括与商家协商、
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07/21
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底薪和加班费的计算方法是什么？
底薪通常按月固定发放，加班费按法定标准计算。依据《劳动法》，加班费计算需区分法定节假日和休息日，未按规定支付加班费，可能面临法律处罚和劳动者索赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理底薪和加班费问题，常见方式是查阅劳动合同、与公司协商或申请劳动仲裁。选择方式应依据具体情况，如合同有明确规定则先协商，协商无果再考虑仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 底薪加班费
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07/21
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利用商户单号，骗款怎么追回？
被骗款需及时报警处理。依据《中华人民共和国刑法》等相关法律，公安机关可立案侦查追回赃款。若不及时处理，可能导致证据丢失，难以追回损失，甚至犯罪分子可能继续作案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被骗款常见处理方式是报警、联系支付平台及咨询律师。应先报警，由警方介入；同时联系支付平台冻结账户；并咨询律师了解维权途径，根据案情选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
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07/21
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车辆被儿子抵押，报警能否帮我追回？
车辆被儿子私自抵押可报警追回。依据《民法典》相关规定，无权处分他人财产无效，需证明不知情。不及时处理可能导致车辆被转卖，损失难以挽回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 车辆被儿子抵押，常见处理方式是报警或起诉。选择依据在于证据充分性，若证据确凿可直接报警，否则需收集证据后起诉，以确保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 车辆被儿子抵押可追回。操作如下：1.立即报
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07/21
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小时工工厂工作受伤怎么赔偿
小时工工厂工作受伤，应依法进行工伤赔偿。根据《工伤保险条例》，单位需在30日内提工伤认定申请，逾期未申请可能影响赔偿。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的医疗救治和经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 小时工受伤赔偿需依法处理。具体操作：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 通知工厂并协助其30日内提工伤认定申请；3. 若工厂未申请，个人可在一年内申请；4. 等待认定结果，进行劳动能力鉴定；5. 根据鉴定结果，与工
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07/21
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暑假工少发工资怎么处理最有效
暑假工少发工资，应首先尝试与雇主协商。依据《劳动法》，雇主需按时足额支付工资，否则可能面临法律责任。不及时处理，可能导致权益受损，影响个人生活及后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 暑假工少发工资，常见处理方式为协商或仲裁。建议先尝试与雇主友好协商，明确表达诉求；若协商无果，可在仲裁时效内提起劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫