旷工不影响上月工资发放。依据《中国工资支付法律规章》，工资应按月支付，不得因旷工克扣或拖欠。若被克扣，可向劳动监察部门投诉，否则可能影响您的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工后工资问题，常见处理方式是投诉或协商。建议先与用人单位沟通，若无果则向当地劳动监察部门投诉，以确保工资权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工不影响工资。操作如下：1.确认工资未发，与用人单位沟通；2.沟通无果，收集证据如工资条、出勤记录；3.向劳动监察部门提交投诉，附上证据；4.等待处理，必要时可寻求法律援助。
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