录音取证需明确内容，确保合法。依据《劳动法》，拖欠薪资属违法行为，不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板拖欠薪资，应对如下：1.协商：首先与老板沟通，明确表达薪资诉求。2.投诉：若协商无果，向当地劳动局投诉，并提供相关证据。3.仲裁：劳动局无法解决时，申请劳动仲裁，提交录音等证据。4.起诉：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠薪资，可协商、投诉、仲裁或起诉。根据具体情况选择最佳方式，如协商无果则考虑法律途径。
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