工伤期间能否做其他工作需视情况而定。依据《工伤保险条例》，治疗期间可申请停工留薪，单位应支付工资福利。若擅自从事其他工作可能影响工伤认定及待遇，造成损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤期间常见处理方式是继续原工作或申请停工留薪。应根据伤情和治疗需要选择，若需治疗则及时申请停工留薪，确保权益不受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤期间工作需谨慎。若继续原工作，应确保不影响治疗；若需治疗，则向单位申请停工留薪，提交医疗证明，单位应批准并支付工资福利。
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