公司以业绩不达标直接辞退员工不合法。依据《劳动合同法》，员工业绩不达标应先培训或调岗，仍不胜任才可解除。直接辞退可能面临法律诉讼和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫业绩不达标被辞违法。处理方式：1. 培训提升，制定计划并实施；2. 调岗适应，安排合适岗位；3. 协商解除，达成一致后解除合同，并依法补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理业绩不达标员工，常见方式有培训、调岗或协商解除。选择时应考虑员工实际情况和公司规定，确保合法合规，避免直接辞退带来的法律风险。
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三者险200万一般多少钱
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成年人打未成年人是什么后果
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