工龄30年休假天数为15天。依据《职工带薪年休假条例》，工龄满20年即享15天年假。未及时休假可能影响员工权益，甚至产生劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄30年一般可休15天假。处理方式有：与单位协商确定休假时间，或按单位规定提交休假申请。选择时应考虑工作安排和个人需求。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄30年休假15天。操作：1.查看单位休假规定；2.与上级或人事部门协商休假时间；3.提交书面休假申请；4.获批后安排休假，确保工作交接。若单位拒绝，可申请劳动仲裁。
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灵活就业人员已交9年社保，可继续缴纳至满15年享受养老待遇。分析：根据我国社保法规定，达到法定退休年龄且累计缴费满15年的，可按月领取基本养老金。您已缴纳9年，建议继续缴纳至满15年，以获得养老金领取资格。若中断缴费，可能影响未来养老金待遇。提醒：若因经