关于工资计算，26元每小时，该怎么算？

工资计算需区分是否含税，具体算法如下。分析：根据描述，工资为26元每小时，但当工资超过16元时，超出部分需缴纳6%的税。因此，对于每小时工资，若未超过16元，则全额计算；若超过16元，则16元部分不计税，超出部分按6%计税。提醒：若工资计算涉及复杂情况，如加班、奖金等，且税率或计税方式有变化，表明问题可能较为复杂，建议及时咨询专业人士。
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具体操作：1.若工资未超过16元小时，则直接按26元小时计算，无需扣税。2.若工资超过16元小时，则先计算超出部分（26-16=10元小时），再对超出部分按6%计税（10*6%=0.6元小时）。3.最后，将16元（不计税部分）与0.6元（税后超出部分）相加，再加上可能的底薪或其他补贴（如有），得到实际每小时工资。4.若涉及月薪计算，则将每小时工资乘以实际工作小时数，再根据公司规定和税法进行相应调整。5.注意保留工资条和计算记录，以备日后查询或审计。
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处理方式：从法律角度，处理此类工资计算问题，常见方式有两种：一是手动计算，根据税率和工资基数，逐步计算应缴税款和实发工资；二是使用专业软件或工具，输入相关参数，自动计算。选择建议：若工资结构简单，税率固定，可选择手动计算；若工资结构复杂，或需频繁调整税率和参数，建议使用专业软件或工具以提高效率和准确性。